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SEMINARIO DE LANZAMIENTO NODO: “Fortalecimiento e Innovación en los Alojamientos Turísticos de Iquique“


image010La superación de brechas relacionadas con gestión, atención del cliente, marketing e inglés constituyen el principal objetivo del Nodo de Corfo “Fortalecimiento e Innovación en los Alojamientos Turísticos de Iquique“, el cual inició su segunda versión con un seminario en el cual participaron 30 empresarios del sector turismo.

Carolina Pavez, jefe de proyecto de la consultora de Servicios Integrales S.P.A., organismo a cargo de la ejecución del nodo, señaló que en la primera etapa se realizaron encuestas entre los empresarios ligados a los alojamientos turísticos, detectándose importantes deficiencias. Para superar estas falencias, y de acuerdo al diagnóstico, se definió un plan de acción que consulta múltiples capacitaciones a través de seminarios y talleres.

Las actividades dispuestas consultan el seminario "Los Alojamientos Turísticos de Iquique como oportunidad para el sector Turístico de la región", el cual fue dictado en la jornada inicial por dos reconocidos expositores, uno regional y otro nacional, expertos en el área hotelera y turística.

El cronograma para el presente año contempla los talleres "Innovación y competitividad, Generando nuevas oportunidades para mi negocio", "Entendiendo Mi Modelo de Negocio (Canvas) para encontrar nuevas oportunidades", "Acceso al Financiamiento tradicional y no tradicional: "Crowdfunding"/cambiada por la actividad de "Plan de Seguridad en recintos de alojamientos turísticos", "Metodologías, estrategias y buenas prácticas empresariales, enfocados a una mejor calidad de servicio", "Servicio al Cliente", "Creación de redes de colaboración entre pares de la industria turística", "Gestión empresarial: Dirigiendo mi negocio", "Calidad del Servicio: Oportunidades en el uso de herramientas y plataformas turísticas mundiales".

También están programadas visitas y asesorías técnicas en terreno a los beneficiarios, un evento de cierre denominado "Presentación y difusión resultados primera etapa del Nodo" y el seminario final "Oportunidades y nuevas tendencias de los alojamientos turísticos".

 

 

GIPYME: TALLER "FUENTES DE FINANCIAMIENTO PARA MIS PROYECTOS DE INNOVACIÓN"


El día 25 de agosto se realizó una jornada de fuentes de financiamiento para empresas participantes del programa GESTIÓN de la INNOVACIÓN para PYMES. El objetivo principal de esta actividad fue dar a conocer las oportunidades que existen en este momento para financiar los proyectos o iniciativas innovadoras que cuentan los empresarios dentro de su portafolio de ideas.

Los concursos presentados en esta ocasión fueron: 

Gestión de la Innovación - Capacidades

Gestión de la Innovación - Portafolio

Prototipo de Innovación Regional - Región de OHiggins

A esta cita asistieron las 5 empresas que participan en el proyecto GIPYME; los empresarios señores Daniel Moncada de Maestranza Moncada, Juan Rojas de Maestranza Diser, Guillermo González de Maestranza SERMIIND, Alejandro González de Extintores Olivar Ltda. y OMP HIDRAULICA de Oscar Valdés. Además de los asesores señores Nelson Muñoz y Marco Antonio Arias de la consultora VERARIAS.

 

 

INVITACION: NODO METALMECANICO


Empresarios de la Región de OHIGGINS..."el mejor momento para INNOVAR es en tiempos de crisis, porque se está obligado a hacerlo, dado que de seguir igual terminará por sucumbir"

Es por esto que les hacemos una invitación a participar en este proyecto para conocer tus desafíos, generar capacidades de gestión e innovación, descubrir tu modelo de negocio y vincularte con otros actores del sector para poder competir.

Afiche Nodo Metalmecánico

 

GIPYME: "DESCUBRIENDO MI MODELO DE NEGOCIO PARA INNOVAR"


 Durante el mes de abril se realizaron en todas las empresas participantes del programa Gestión e Innovación en PYMES Metalmecánicas de la Región de OHiggins el taller: "Descubriendo mi Modelo de Negocio para Innovar", en esa oportunidad cada una de las organizaciones lograron visualizaron en forma gráfica el desarrollo de sus negocios; a través de una potentente herramienta como es el Canvas y fácil de usar, fueron descubriendo como crean, desarrollan y capturan valor. La metodología se basa en dar respuesta a 4 preguntas básicas: ¿cuál es el segmento de clientes que deseo alcanzar?, ¿cuál es la propuesta de valor que ofrezco para ese segmento específico?, ¿cómo voy a ofrecer el servicio o prodcuto? y ¿con qué recursos financieros cuento?.

Las empresas SERMIIND, EXTINTORES OLIVAR, OMP HIDRAULICA, MAESTRANZA DISER y MAESTRANZA MONCADA participaron con sus respectivos gerentes y colaboradores cercanos, ellos fueron capaces durante el taller de ver oportunidades en donde INNOVAR y realizar mejoras para sus negocios. Los consultores a cargo de la actividad Nelson Muñoz y Marco Antonio Arias reconocieron que las empresas que participan en este proyecto están instalando la cultura de INNOVACIÓN poco a poco con acciones sistemáticas que les permitirán mejorar y ser cada vez más competitivos.

modelo de negocio

 

INVITACION A EMPRESARIOS DE ALOJAMIENTOS TURISTICOS DE IQUIQUE A PARTICIPAR DE NODO


NODO ALOJAMIENTOS TURISTICOS IQQ 

Este proyecto que es financiado por CORFO tiene como objetivo fortalecer la gestión en las empresas de alojamiento turístico en la ciudad de Iquique a través de herramientas que les permitan incrementar la calidad del servicio, fomentar la innovación, gestión empresarial y generación de redes con actores relevantes de la industria turística, contribuyendo a mejorar la competitividad del sector en la región de Tarapacá, tendrá una duración de un año y durante el mes de abril podrán inscribirse. A los empresarios interesados en ser parte de programa deben contactarse con Carolina Pavez jefe de Proyecto del NODO "Fortalecimiento e Innovación de Alojamientos Turísticos de Iquique" al correo electrónico Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla  o fono 984759920

 

GIPYME: LA INNOVACIÓN EN LA EMPRESA


TALLER INNOVACIÓN

Durante el mes de marzo las empresas participantes del programa Gestión de la Innovación para Empresas Metalmecánicas de la Región de OHIGGINS, participaron en forma activa en los talleres de "Innovación en la Empresa"; conocieron los aspectos más importantes de innovar al interior de la empresa y la importancia de instalar una cultura de la innovación dentro de la organización, estas capacitaciones se realizaron en cada uno de los negocios y se capacitaron los gerentes y colaboradores de las empresas, en esa ocasión se contó con los empresarios señores Daniel Moncada de Maestranza Moncada, Juan Rojas de Maestranza Diser, Guillermo González de Maestranza SERMIIND, Alejandro González de Extintores Olivar Ltda. y OMP HIDRAULICA de Oscar Valdés.

Los facilitadores de esta actividad fueron los profesionales de la consultora VERARIAS señores Nelson Muñoz y Marco Arias Huerta, quienes manifestaron estar satisfechos con la predisposición y la importancia que los empresarios reconocen en la innovación dentro de la globalización y el mundo ultra competitivo que viven las empresas hoy día.

 

GIPYME: GESTION E INNOVACION EN PYMES DE RANCAGUA


hito desafios gipymeEl día jueves 28 de enero de 2016 se realizó actividad de hito del programa Gestión de la Innovación en PYMES Metalmecánicas de Rancagua. En esta actividad se presentaron los diagnósticos y desafíos de cada una de las empresas al panel de expertos, se debatió sobre las oportunidades de mejora en el ámbito de gestión e innovación. Los empresarios reconocieron la importancia que tiene hoy día la implementación de prácticas de gestión y la de una cultura de innovación sistemática en el interior de las organizaciones para ser competitivas  en el mercado extremadamente exigente en que vivimos.

“Sino Innovas, estás destinado lamentablemente a desaparecer”

Posteriormente a esta actividad se desarrollará un plan de trabajo que abordará los desafíos claves a implementar cada empresario durante este año en compañía de los asesores facilitadores del proceso tanto de gestión del negocio como de la gestión de la innovación.

En esta ocasión se contó con los empresarios señores Daniel Moncada de Maestranza Moncada, Juan Rojas de Maestranza Diser, Guillermo González de Mestranza SERMIIND y Alejandro González de Extintores Olivar Ltda.; además del panel de expertos; Joaquín Baeza de AGROSUPER, Patricio Oyanedel de Codelco Chile División El Teniente, José Miguel Zuñiga de TECNOMETAL y maría Eugenia Olivares Sub Directora de Corfo; y el equipo de asesores de la consultora VERARIAS Nelson Muñoz y Marco Antonio Arias.

 

LANZAMIENTO PROGRAMA GESTION INNOVACION PYMES MANUFACTURERAS REGION DE OHIGGINS


 

El día jueves 10 de diciembre se realizó el lanzamiento del programa GIPYME de Innova Corfo; esta actividad contó con la participación de los empresarios de las maestranzas de Rancagua: Guillermo González de SERMIIND Ltda., Alejandro González de Extintores El Olivar, Daniel Moncada de Moncada Ltda., Juan Rojas de DISER; además del Director Regional de Corfo Andrés Lorca, el panel de expertos José Miguel Zúñiga de Tecnometal, Joaquín Baeza Subgerente mantención y proyecto Faenadora Lo Miranda de AGROSUPER y miembro del comité de Innovación de la empresa; y la presencia del equipo profesional de la consultora VERARIAS: Nelson Muñoz y Marco Antonio Arias quienes apoyarán el proceso de innovación en las empresas.

 Este programa tiene una duración de 12 meses y tiene como objetivo mejorar la productividad y competitividad de la empresa a través del desarrollo de capacidades de innovación; instalando y promoviendo una cultura de innovación, generando un modelo de innovación en la empresa, y definiendo desafios de innovación que diriven en la creación de proyectos concretos a nivel de prototipos.

 

PROGRAMA GESTION DE INNOVACION EN PYMES PARA EMPRESAS METALMECANICAS DE LA REGION DE OHIGGINS


VERARIAS CONSULTORES ganó concurso de CORFO para apoyar a 5 empresas metalmecánicas de Rancagua en temas de gestión e innovación. El objetivo principal que persigue es contribuir a mejorar la productividad y competitividad de la Empresa, a través del desarrollo de capacidades de innovación, promoviendo la cooperación y co-creación entre éstas y su entorno; estos se traducen en el desarrollo de una cultura que promueva y fortalezca la innovación al interior de las empresas, fomentando al mismo tiempo en éstas, el trabajo colaborativo con sus clientes, proveedores, universidades u otras empresas relacionadas; generación de un modelo de gestión de innovación en las Pymes e instalar y potenciar capacidades de innovación en las empresas y sus trabajadores, que les permitan utilizar herramientas relacionadas con actividades de experimentación, desarrollo de pruebas de concepto, prototipaje y validación, y definir y trabajar en torno a desafíos de innovación, que deriven en la creación de proyectos concretos a nivel de prototipos durante la ejecución de la propuesta.

 
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